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京都産業保健総合支援センター メールマガジン 313号 2026/1/15
発行/配信：京都産業保健総合支援センター
https://www.kyotos.johas.go.jp
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当センター主催 産業医研修会ついて
1月～3月開催研修会 受付中
2025年4月以降実施の日医認定産業医研修会受講の単位管理等は、
日本医師会会員情報システム【MAMIS】に移行されました。
【MAMIS】マイページ登録を完了いただくようお願いいたします。
非会員の方も登録が必要です。
＊セミナー・研修の詳細・お申込み
https://www.kyotos.johas.go.jp/training-new
＊日本医師会産業医部会連絡協議会
https://www.sangyo-doctors.gr.jp/Notice
・MAMIS稼働に当たっての留意点
・4月１日以降開催の認定研修会単位の閲覧について
・コロナ特例の終了について(2028年3月末)
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◆ 副所長のひとりごと ◆
昨年の11月からDIYで自宅と道路との境界に塀を作っています。素人が作るものなので、倒壊の危険がないようにコンクリートブロックは二段積みまでとし、その上に軽いアルミフェンスを設ける予定です。土曜日の午後に晴れたら作業し、現在の進捗率は80％というところでしょうか。
塀の延長は４ｍですが、使用するブロックは20個、セメントは約50kg、砂は約150kg、鉄筋は約10ｍあり、そこそこ大がかりなものです。作業は、セメント(モルタル)を練る、ブロックをセメントの上に置く、ブロックの水平と垂直を取るの繰り返しです。重労働ですが、大人の工作のようで楽しくて仕方ありません。一応、元労働基準監督官ですので、作業の安全衛生対策は怠りません。ブロックと鉄筋の切断には防じんマスク、ゴーグル、耳栓を着用し、セメントの取扱にも防じんマスクを着用します。
ある日、作業がはかどり、一つの区切りとなるブロックの二段目を一気に積み終えることができました。しかし、適切な休憩を取らず夢中で作業を続けたため、夕方には腰に激痛が…。よく考えてみると、ブロック積み作業は、中腰、同じ姿勢、重量物の運搬と、腰に悪影響を及ぼす動作のオンパレードです。作業の安全衛生対策に「腰痛予防対策」が欠けていたことに、自身のリスクアセスメントの甘さを痛感しました。
建設業における令和６年の休業４日以上の死傷災害は、腰痛が含まれる「動作の反動・無理な動作」は６番目の多さとなっています。死亡災害など重篤な労働災害に直結する「墜落・転落」「はさまれ・巻き込まれ」に比べると、ましな印象はありますが、よい仕事を継続的に行うには、腰の健康は重要なテーマとなります。建設業労働災害防止協会のホームページにリーフレット「建設現場での腰痛予防」がありますので、日頃の安全衛生管理活動の際に触れていただけますと幸いです。
また、当センターにおきましても、２月17日(火)14時から産業保健研修『腰痛予防対策(再発予防、重症化予防も含めた対策)』を開催いたしますので、建設業以外の方も、ぜひご参加ください。
リーフレット↓↓↓
https://www.kensaibou.or.jp/safe_tech/leaflet/files/8fe15e9a69bbb84f700acd7addc6e85b33ccdc61.pdf
研修のお申込み↓↓↓
https://www.kyotos.johas.go.jp/seminar/seminar_view.php?cate=2
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◆ 産業保健研修会のご案内 ◆
■カスタマーハラスメントから職場を守るために
日時：令和8年1月16日(金) 14:00～16:00
講師：京都産業保健総合支援センター 相談員 加藤ゆみ
会場：アーバネックス御池ビル会議室A (東館2階)
■交流分析組織理論 ―ストレスチェック結果を分析する視点―
日時：令和8年1月27日(火) 14:00～16:00
講師：(株)ホリスティックコミュニケーション
代表取締役 豊田直子 氏
会場：アーバネックス御池ビル会議室A (東館2階)
■ハラスメントが及ぼす影響と最近の動向 ≪Web研修≫
日時：令和8年2月16日(月) 14:00～15:00
講師：京都働き方改革推進センター 石倉弘一氏
■腰痛予防対策（再発予防、重症化予防も含めた対策）
日時：令和8年2月17日(火) 14:00～16:00
講師：関西労災病院 主任理学療法士 野間健 氏
会場：アーバネックス御池ビル会議室A (東館2階)
■協会けんぽを知ろう3～保健事業について～≪Web研修≫
日時：令和8年2月18日(水) 14:00～15:00
講師：協会けんぽ京都支部 保健グループ
■健康経営の本質を考える ～優良法人認定を超えた真の取り組みとは
日時：令和8年3月3日(火) 14:00～17:00
講師：特定非営利活動法人健康経営研究会 理事長 岡田邦夫氏
事例：(株)GSユアサ 人事部
発表 (株)SCREENホールディングス サスティビリティ戦略本部
会場：アーバネックス御池ビル会議室 (東館2階)
詳細：チラシ■
■ハラスメントの事後対応と防止の取組み ≪Web研修≫
日時：令和8年3月16日(月) 14:00～15:00
講師：京都働き方改革推進センター 石倉弘一氏
※全て参加費：無料
※日医認定産業医の単位は付与されません。
詳細・お申込: https://www.kyotos.johas.go.jp/training#training02
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◆ 2025年度 治療と仕事の両立支援シンポジウムのご案内 ◆
2026年4月1日努力義務化！
治療と仕事の両立支援 ～中小企業における取組のヒント～
基調講演:治療と仕事の両立支援を行う際の流れや医療機関との
連携の重要性について
がん研究会有明病院 升田茉莉子 氏
事例発表:両立支援のための休暇制度について
両立支援に関する意識啓発について
相談窓口等の明確化、体制整備について
産業保健総合支援センターについて
【配信中】https://chiryoutoshigoto.mhlw.go.jp/symposium/
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◆ 協会けんぽ京都支部からのお知らせ ◆
【8年間のデータから証明】
従業員の健康は「健康経営の取り組み」で変わる
～特定保健指導の実施率が高い企業ほど健康改善が顕著～
・健康事業所宣言事業所と未宣言事業所の比較
・特定保健指導実施率とメタボリスク、運動習慣、朝食欠食割合等の推移
・企業アンケートおよび実際の取組事例・インタビュー
といった複数の観点から、健康経営の実効性や今後の課題を整理した内容
となっています。下記の記事をご覧ください。
■プレスリリース
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/kyoto/koho/251222press.pdf
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◆ 令和7年度 両立支援コーディネーター基礎研修 ◆
今年度の募集は終了いたしました
https://www.johas.go.jp/ryoritsumodel/tabid/2126/Default.aspx
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◆ 両立支援コーディネーター基礎研修を受講された皆様へ ◆
メールアドレス、ご所属先など登録情報の変更がございましたら
以下のアドレス宛てにお知らせください。
労働者健康安全機構勤労者医療課
両立支援コーディネーター研修事務局
E-mail:co-ryoritu@m.johas.go.jp
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治療と仕事の両立支援サービスについて(無料)
当センターでは、治療を受けながら仕事を続けたい方、両立支援に取り組む事業場の方からの相談に応じています。
→https://www.kyotos.johas.go.jp/ryoritsu
＊出張相談窓口を開設しております。【要予約】
・京都大学医学部附属病院 毎月第3水曜日( 9:30～12:30)
・京都府立医科大学附属病院 毎月第2木曜日(10:00～12:00)
・京都市立病院 毎月第1金曜日(11:00～12:00)
・京都第二赤十字病院 随時
・京都第一赤十字病院 随時
・京都桂病院 随時
・京都医療センター 随時
・洛和会音羽病院 随時
・宇治徳洲会病院 随時
・京都山城総合医療センター 随時
・京都岡本記念病院 随時
・市立福知山市民病院 随時
・京都府立医科大学附属病院 北部医療センター 随時
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メンタルヘルス対策支援サービスについて(無料)
促進員が事業場に赴き、お手伝いいたします。
・管理監督者教育への講師派遣
・若年労働者教育への講師派遣
・「こころの健康づくり計画」策定に関する支援
・「職場復帰支援プログラム」作成に関する支援
・ストレスチェック制度の導入や実施後の職場環境改善等に
関する支援
詳 細→https://www.kyotos.johas.go.jp/mental
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健康保持増進のための職場訪問支援サービスついて(無料)
仕事中の「転倒災害」や「腰痛」等の労働災害に向けて、産業保健相談員が事業場を訪問して健康測定・チエック、社内セミナーの実施や実技指 導、運動アドバイス等を行います。
健康で安心して働ける職場環境の形成を支援するという産業保健の観点から、理学療法士の相談員による「運動指導等を通じた労働者の健康保持 増進のための支援」を実施することとなりました。ぜひご利用ください。
詳細→https://www.kyotos.johas.go.jp/health-work-support-visit
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発行人：所長 松井 道宣 編集人：副所長 田中 巧
発行/配信:京都産業保健総合支援センター https://www.kyotos.johas.go.jp
TEL: 075-212-2600 FAX: 075-212-2700
